在全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，以及“十四五”规划实施过程中的关键节点，为推动国家发展新质生产力和实现中国式现代化，青年人才的高质量培育与人才评价体系的深化改革显得尤为重要。为此，中国教育发展战略学会人才发展专业委员会决定举办“教育强国建设与青年人才高质量发展和评价改革论坛”广东医科大学校人力资源部部长黄志刚带领部门职员参加此次论坛。

论坛于2024年5月24日在深圳北理莫斯科大学举办，论坛围绕进一步深化人才发展体制机制改革，贯彻教育强国战略，服务于高校青年人才高质量发展和评价改革创新举措进行深入交流与经验分享。具体内容包括：

人才政策的研究与制定：探讨如何根据国家战略和经济社会发展的需要，制定吸引、留住、使用和发展人才的政策措施，以满足国家和社会的人才需求。

人才引进、培养与管理：分享人才引进计划、人才培训项目以及人才考核评价工作的经验与做法，加强与其他单位的合作，共同推进人才队伍建设。

人才评价改革：针对当前人才评价体系中存在的问题和不足，探讨如何深化改革，建立更加科学、公正、有效的人才评价机制。

通过参加“教育强国建设与青年人才高质量发展和评价改革论坛”，人力资源部人才办人员不仅学习到了先进的人才管理和评价理念和方法，还与其他单位建立了广泛的联系和合作关系，为今后的工作提供了有力的支持和保障。同时，人力资源部也将继续加强人才工作的研究和探索，为推动我校人才事业的发展做出更大的贡献。