5月22日下午，为进一步了解广东医科大学附属顺德妇女儿童医院的人才队伍建设情况，推动医院高质量发展，学校人力资源部部长黄志刚一行到佛山、附属顺德妇女儿童医院调研交流。附属顺德妇女儿童医院书记汪周艳、院长陈日玲以及科教科人事科成员参加了会议。

在座谈会上，陈日玲详细介绍了医院的发展历程、人才队伍建设现状以及未来发展规划，人事科及科教科科长也汇报了医院目前在人才工作方面遇到的难题。

黄志刚围绕医院人才方面需求、博士后创新实践基地创建以及双聘教授等方面进行了深入调研，并就一些痛点难点问题给与具体可行的指导意见。

黄志刚指出，双聘教授工作应走可持续发展之路，医院与双聘人员在国家级项目申报等方面进行实质性合作；就医院存在的引才难、留才难的问题，可从几个方面着手解决，一是创建博士后创新实践基地，搭建平台吸引更多博士后加入科研团队，二是扩大招聘宣传，可依托学校招聘宣传招聘博士与博士后，三是做好人才服务工作，让人才更有家的归属感。

此次调研交流不仅加深了学校人力资源部门对顺德妇女儿童医院人才队伍建设情况的了解，也为医院今后的人才队伍建设提供了有益的指导和借鉴。