11月29日，人力资源部党支部在第一时间学习传达了学校“加强机关作风建设，全面提升工作效能”专项行动动员部署会会议精神，认真学习了《关于开展“加强机关作风建设，全面提升工作效能”专项行动的实施方案》。人力资源部全体成员参加了学习。

会上，人力资源部党支部书记黄志刚传达了学校党委书记、校长卢景辉在动员部署会的讲话要点以及黄达海副书记对于落实好会议精神提出的具体要求。与会同志结合自身工作，对照专项行动实施方案中提到的问题进行反思与发言，共同研讨部门改进工作作风、提升工作效能行动方案。支部书记黄志刚对切实转变工作作风，提升部门整体工作效能提出了以下几点要求：一是高度重视，常态化开展自省、自审、自查工作。常思不足找差距，树立标杆定目标。在理论学习、政策文件、业务本领上下功夫，学懂弄通，有效运用。二是建立机关好干部、效率高部门的画像，对表对标，逐个梳理存在的问题，制定行动计划，通过时间表、路径图的方式挂图作战。三是建立激励机制，在部门绩效工资分配、年度考核、评优评先等工作中优先考核干部的工作作风和工作效率。四是提高团队协同能力，做好部门内部各项工作的无缝衔接，营造同事间你帮我助的良好氛围，提高部门整体工作效能。

（文/余丽花 图/余丽花 审核/莫嘉玲 复审/余丽花 审发/黄志刚）