3月2日，我校在湛江校区综合楼4楼第一会议室、东莞校区行政楼501第一会议通过双向视频举行新进教职员工入职培训会，47名全体新进教职员工参加此次培训。学校党委副书记罗辉、副校长刘新光，以及人事处处长唐焕文、人事处副处长岑伟强、教师教学发展中心副主任徐美奕出席了会议。

欢迎会和专题培训会分别由唐焕文处长及岑伟强副处长主持。首先唐焕文处长对新入职员工表示了欢迎和祝贺，隆重介绍了出席会议的嘉宾，并对此次入职培训的具体安排进行了介绍。

会议开始，罗辉副书记代表学校对新入职员工们表示了热烈的欢迎，强调了此次培训的重要意义。他用三个“值得”简洁有力地介绍了广东医。一是广东医值得选择；二是广东医值得珍惜；三是广东医值得奋斗。在这样值得的舞台中，他殷切盼望新教师们快速融入广东医、不断提升科研水平、不断提高教学能力、树立“人才是第一资源”的观念，努力工作，奋发有为，在建设高水平医科大学的新征程中贡献新力量！罗副书记的讲话给年轻的、懵懂的新广东医人打了一剂强心针。

接着，47位新进员工分别进行了简短的自我介绍，促进彼此的相互了解。药学院潘莹老师作为新教师代表进行发言，她讲述了进入广东医近半年的工作体会，深刻体会到了广东医这个大家庭的温暖，也表示将更积极、更热心的投入广东医、扎根广东医。

培训期间，学校相关职能部门负责人分别作了专题讲座。教务处处长官成浓通过本科教学管理的多个文件，对本科教学的督导管理制度、教学差错及教学事故制度等高校教师教学工作规范作了详细介绍。

科技处处长李国明详细介绍了近五年学校在科研上的成就，目前学校对各项科技成果项目的奖励政策和经费配套政策，及对学术不端行为的教育预防、以及认定处理。

设备管理处邓树勇处长诙谐幽默地与大家就“高校实验室安全教育”进行了专题讲座，希望大家能够爱校、荣校，不断增强安全意识，遵守安全管理制度，对安全问题要防患于未然，不做事后英雄。

财务与资产管理处处张燕萍科长以大家切实关切的工资为例，对学校财务管理系统进行了介绍，并详细讲解了财务报账程序及注意事项。

人事处处长唐焕文围绕人才引进及培养、岗位管理及聘任、职称评定、绩效考核与薪酬福利四个方面作了耐心讲解。他用“石榴”作比，认为每一位广东医人都是一颗颗石榴籽，只有紧紧的拥抱在一起，才能成为一颗又大又红的好石榴。

会议还邀请了经验丰富的教学名师对教师教学应具有的职业素养、道德修养进行了经验分享。马克思主义学院黄祖辉院长以“高校教师职业道德修养”为主题，与大家共同赏析了习近平总书记关于师德的重要论述，阐述了作为一名好老师与自身、学校、民族的深刻关系，详细讲解了新时代高校教师职业道德规范的内涵，结合热点新闻、真实案例为大家生动的阐释了高校教师职业道德修养。

南粤优秀教师外国语学院院长杨劲松教授，结合自身教学实验经验，从“why”为什么做、“What”做什么、“how”怎么做三个方面为大家详细介绍了“零课堂”这一新的教学模式。

此外，为加强各位新教师对我校历史及发展的了解，促进新教师们爱校、荣校情结的培养，会议还安排了两校区新进教师参观校史馆。

经过一天的培训，大家收获满满。最后刘新光副校长为大家作总结发言。他讲述了自己在广东医20多年的教学、科研及管理的实践经历，鼓励每一位新进教师要耐得住寂寞，潜得下心、吃的了苦，担得了责，干得了事。并对各位新教师们提出三点希望：一是找准定位，正己修身，立德树人。不断树立崇高的职业理想，严守教育教学纪律和学术规范，立师德、铸师魂，以德立身、以德立学、以德施教。二是把握方位，追求卓越，创新发展。将目光放在前方，在工作中不断地思考，敢于尝试，锻炼自己不断提升教学水平，提升科研创新能力，努力形成更多更好的创新业绩。三是提高站位，爱国爱校，教书育人。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢理想信念根基。转变角色，融入广东医校园、融入广东医文化、融入广东医精神，将个人职业发展融入学校建设新时代高水平医科大学的历史进程中。

会议在严肃活泼的氛围中圆满结束！（图/宣传部文/万文英徐美奕）